为更好地组织开展争创市级文明单位活动，根据市文明单位考核标准的有关要求和单位年度工作安排，特制定本方案。

一、创建总体目标

2013全年，在单位职工的共同努力下，在原有市级精神文明单位的基础上，深入开展好单位的精神文明工作，力争单位的精神文明工作再上一个新台阶。

二、创建领导小组

由单位负责人担任组长，领导班子成员任成员，下设办公室负责日常工作。

三、创建具体目标

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不搞形式，不走过场，把文明创建活动贯穿单位工作全过程。

2、在干部中加强政治思想教育工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育，树立良好形象。

3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。

4、开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极向上的人生情趣。

5、经常进行法制教育，使每名职工都成为遵纪守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、开展政治、业务培训，不断提高干部素质。坚持依法办事，认真完成各项工作任务。

7、搞好环境卫生，美化办公环境和学习环境，创造一个舒适、优美的办公场所和阅览环境。

四、创建具体内容

1、深入扎实地开展职工思想道德教育实践活动、组织开展技能培训和岗位练兵活动，切实提高职工的思想素质和业务素质。

2、加强职工的法制、安全教育，使每名职工都成为遵纪守法的公民。

3、深入开展“讲文明、讲诚信、讲发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动，提高教职工的综合素质。

4、开展“我们的节日”主题活动；积极参加上级组织的庙会灯会、娱乐竞技的活动。

5、开展“学雷锋树新风”活动；组织开展扶危济困、乐于助人等活动。

6、组织单位志愿服务队开展各类志愿服务活动，积极参加12月5日国际志愿者日上级组织开展的志愿活动。

7、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。

8、办好文明学校道德讲堂；开展“三做”“四德”活动；组织开展9月20日道德宣传日活动。

9、开展创文明单位、文明科室、文明个人活动，定期检查、考核、总结，年末进行评选。

五、创建保障措施

1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织职工学习文明创建的有关文件和要求，结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。

2、分工负责，落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各部、中心要分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。

3、开展督查，定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。开展检查评比，结果及时公布。对创建工作落好的科室进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予大会批评。创建工作作为重要内容纳入职工平时和年终考评以及评先评优，并实行相应的奖惩。

蒙城县图书馆